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実務の不安を解消する
士業・専門家のための情報提供3本の矢と課題解決7つ道具

ぶらさがり社員から稼ぐ社員を育てるために社長は何を語るか?

佐藤芳直 氏

(株)S・Yワークス 代表取締役


「社員を見てるとイライラする」
「思うように動いてくれない」etc.
こんな社員に経営者として何を語りますか?

<<経営者として社員に対してこんな迷いはありませんか?>>
 ・仕事とは何かをわからせたい
 ・若者は本当にダメなのか?
 ・理想で人は動くのか?稼げるようになるのか?
 ・稼ぐ力とは何か?どうすれば身につくのか?
         ↓
◎各巻 考え方+3つの実践付き

★具体的に何を指導すべきかわかります!


第1巻 仕事の意味を分からせる
 あなたは何故働くのか?
 ・人間は何を求めて行動するか?
 ・若者が持つ3つの願望
 ・稼ぐ力を身につけるために日頃すべき3つの実践!
 ・仕事とは何か?何のために働くのか?
 喜ばせグセ(3つ)の実践!

第2巻 稼ぐ意味を分からせる
      大きな夢を持たせ、志へと変換する
 ・新人社員に言う言葉
 ・人間は何を身につけることで成長  するのか?
 ・稼ぐと言うことの意味
 稼ぐ力を身につけるために日頃すべき3つの実践!

第3巻 プロ社員 一流社員となるための道
      守るべきものがあると強くなる
 ・新入社員が辞める会社とは?
 ・一流の人間になるには?
 ・あたり前のレベルを上げる
 人財にするための3つの実践!

※佐藤芳直氏
 日本一の感動コンサルタント講師!
 新入社員人財化セミナーには過去3年間で
 1,000人以上が参加。
 3,000人以上の経営者をコンサルティングの実績をもつ

収録時間:各巻 60分

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