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士業・専門家のための情報提供3本の矢と課題解決7つ道具

人を育てる! Goalの明示と大切にしたい3つの不

志ネットワーク 青年塾 代表
上甲 晃 氏

与える教育では人は育たない

 「社員が育たない…」、「研修に行かせてみたけど、あまり効果がなかった」
など、多くの経営者が、社員教育に関する悩みをお持ちかと思います。
 「与える教育では、不満がでるだけで、学びは少ない」そうおっしゃるのが、
今回お話しいただいた上甲晃氏です。

上甲氏は松下政経塾で政治家を育て、
その後は、出身者が既に千人を越えている青年塾で、
代表として若者を育ててきています。

長年、人を育てるという活動をされてきた上甲氏に、
「人を育てるために大切なこととはなにか」について
お話しいただきました。

何も特別なことが必要ではないようです。

【ここがポイント】
 ①まずは会社の○○を明確に!
 ②何に沿って教育をしていくか
 ③人間力のある社員とは?
 ④自立する社員にはどうすればなる?
 ⑤万事研修の精神をもつ

【◆主な内容◆】
 ・スキルではなく人間を磨く
 ・なぜ会社の理念が必要か
 ・必要とされる魅力ある社員とは
 ・万事研修、自修自得の精神
 ・特別なことはいらない
  真理は平凡のなかにある など

【2013年2年発売】

【収録時間:60分】