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人が足りない! 司法書士合格者600人時代の人材獲得戦略と人材定着術 全2巻

【講師】株式会社コンサルティングファーム 
    代表取締役・司法書士 山口 毅 氏

地方と都市部、立てるプランが違います!

        <司法書士新規合格者数>

      全体 ~24歳 25~29歳 30~34歳 ~34歳 計

平成22年  948人   77人  241人  275人   593人
平成28年  660人   26人   87人  143人   256人
  ∓   -288人 -51人 -154人 -132人  -337人

<主な内容>

第1巻 人材獲得戦略
1.まずは敵を知ろう
 (1)司法書士人材の現状
 (2)司法書士人材のニーズ
2.次に自分を知ろう
 (1)基本的な条件整備
 (2)事務所の人材戦略を考える
 (3)人材からみた事務所のポジショニングの理解
3.採用戦略を立てる
 (1)当たり前のことを当たり前に
 (2)採用戦略の考え方
 (3)採用活動について

第2巻 人材定着ノウハウ
1.人材定着の考え方
 (1)選択肢を持っている司法書士資格者 
 (2)事務所によって異なる定着についての定義
2.人材のニーズに応えるための事務所側の取り組み
 (1)能力の向上
 (2)収入のアップ
 (3)働き方への対応 
 (4)経営への関与
3.変化への対応
 (1)ニーズを把握する仕組み
 (2)ベクトルを合わせるための調整
 (3)ニーズへ対応できる仕組み

◇ここでしか聴けない!◇
①司法書士人材が事務所選びで重視する意外な4つの要素
②司法書士人材の本音とニーズを聴き出し、未然にミスマッチを
 回避する面接方法
③人材の獲得に成功している事務所の多くは○○を活用している!

★2017年7月発売 ★収録時間:各60分