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実務の不安を解消する

士業・専門家のための情報提供3本の矢と課題解決7つ道具

うんざり!!　労働トラブルをもう起こさない対策

島田直行

講師紹介ページ

LD1909〜LS1909

【講師】島田法律事務所　弁護士　島田直行氏

一度起きるとまた起きる……
どうすれば労働問題を遠ざけられるか

『辞めた社員から残業代請求された…』ここ最近増える労働トラブル。
もはや人を雇うことそのものがリスクとも言われる時代。
しかし、労働問題が起きない会社もあります。
では、どんな会社が起きてしまいやすいのか。
労働問題が起きない社内体制の作り方をお話しさせていただきます。
　
＜こんな会社は要注意！＞
・現状のシステムにこだわり改善しない
・制度を導入したものの運用のチェックをしない
・組織作りに向けた体系的な施策を検討していない
　
　
＜主な内容＞
第1.労務リスクによる経営者の負担
第2.労働問題の起きやすい企業の特徴
第3.労働問題に対する3大視点
第4.人財キャッシュフロー経営の概要
第5.労務相談の典型事例
第6.今日からできる3大施策