浅井隆
◆略歴◆
1983 年3 月 慶應義塾大学法学部卒業
1990年弁護士登録、第一芙蓉法律事務所 入所
2001 年4 月 武蔵野女子大学 講師（非常勤）
2002 年4 月～2008 年3 月 慶應義塾大学 法学部講師（民法演習・非常勤）
2005 年4 月～2009 年3 月 慶應義塾大学大学院法務研究科（法科大学院）講師（労働法実務・非常勤）
2009 年4 月～2014 年3 月 同教授
2014 年4 月 慶應義塾大学大学院法務研究科（法科大学院）講師（労働法実務・非常勤）
◆取扱分野◆
経営サイドの労働問題の処理、独占禁止法、私立学校法、無体財産権に関する法律
(特許権、著作権等)の相談・対応、各種訴訟・労働組合対応はもちろん、紛争予防
にも注力している。
◆著書等◆
「退職金制度・規程の見直しと不利益変更問題への対応」(日本法令)、
「退職金制度の不利益変更をめぐる法律問題」(季刊労働法210 号)、
「就業規則の拘束力と周知手続」(最高裁労働判例 問題点とその解説 第Ⅱ期第4 版 日本経団連出版)、
「企業が人事政策を見直すときの法律問題と対応実務」(日本法令)、
「労働法実務相談シリーズ⑥ 就業規則・労使協定Q＆A」(労務行政)、
「労働契約の実務」(日本経済新聞出版社)、
「解雇・退職書式集」(日本法令)、
「日本法令書式提供Web システム～採用から退職までのトラブル対応の書式が揃う！労使トラブルA to Z 書式集」(日本法令)、
「労務管理者のための職場の法律」(日本経済新聞出版社)、
「労使トラブル和解の実務」(日本法令)、
「労働時間・休日・休暇をめぐる紛争事例解説集」(新日本法規)、
「Q＆A 休職・休業・職場復帰の実務と書式」(新日本法規)、
「戦略的な就業規則改定への実務」(労働開発研究会)、
「問題社員・余剰人員への法的実務対応」(日本法令)、
「最新 労働紛争予防の実務の書式」(新日本法規)、
「退職金・退職年金をめぐる紛争事例解説集」(新日本法規)、
「有期労働者の雇用管理実務」(労働開発研究会)、
「Q＆A 管理職のための労働法の使い方」(日本経済新聞出版社)、
「企業実務に役立てる最近の労働裁判例27」（労働調査会）
ほか多数
◆事務所◆
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