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顧問先に伝えたい LGBT対応の企業取組み実践例

【講師】弁護士法人東京表参道法律事務所 弁護士 寺原 真希子 氏 

13人に1人がLGBT(性的少数者)の当事者であるという事実

急がれる企業のLGBT対応に
法律家として、いかにアドバイスできるか?!

今回、日頃からLGBT問題に
積極的に取り組まれている弁護士の寺原先生に
企業の取組み実践例を中心に
当事者を取り巻く環境、法制度、訴訟事例について
解説いただきました。

●既に実践している企業の取組み事例を自社にあてはめてみる
●社内規程の整備と並行して社内研修の実施
●余裕があれば施設の改修 (例)誰でもトイレの設置
●トランスジェンダーには別途対応が必要

<ここでしか聴けない>
・企業が社内規程に必ず盛り込みたいLGBTに対応した文言とは?
・LGBT指標に基づいた取組み
・同僚や部下からカミングアウトを受けた場合の対応
・社内にLGBTの支援者を増やす取組み

★2017年3月発売  ★収録時間:60分