【講師】株式会社ビズアーク 公認会計士・税理士 吉岡 伸晃
5年で60名体制!フルリモート経営の極意
監査法人を経て独立した吉岡公認会計士・税理士が、わずか5年でグループ計60名規模へ急成長させた軌跡を公開します。
開業初期の大量離職やWeb集客の苦悩など、実体験に基づく「失敗例」を詳説。
フルリモートでも組織の質を落とさず、属人化を排除して収益を最大化するための具体的な戦略が学べます。
<ポイント>
■5年で60名規模へ拡大した実戦的経営術
■離職を防ぐ!フルリモート組織の構築法
■公認会計士視点での徹底した業務効率化術
<主な内容>
・副業から始まった独立と顧客接触の初期失敗
・急拡大に伴うエース級職員の離職トラブル
・月30万円投じたSEO集客の苦戦と改善点
・低単価案件の受任による経営圧迫の教訓
・ワンストップ体制における業務連携の落とし穴
・リモート環境下での感情マネジメントの難しさ
・顧客への「来訪お断り」と期待値調整の術
・地方人材を活かすフルリモート採用の成功例
・レスポンス速度と「ボール保持」の徹底管理
・AI時代に求められる「人間が介在する余地」
★2026年5月発売 ★収録時間:約60分
5年で60名体制!フルリモート経営の極意
監査法人を経て独立した吉岡公認会計士・税理士が、わずか5年でグループ計60名規模へ急成長させた軌跡を公開します。
開業初期の大量離職やWeb集客の苦悩など、実体験に基づく「失敗例」を詳説。
フルリモートでも組織の質を落とさず、属人化を排除して収益を最大化するための具体的な戦略が学べます。
<ポイント>
■5年で60名規模へ拡大した実戦的経営術
■離職を防ぐ!フルリモート組織の構築法
■公認会計士視点での徹底した業務効率化術
<主な内容>
・副業から始まった独立と顧客接触の初期失敗
・急拡大に伴うエース級職員の離職トラブル
・月30万円投じたSEO集客の苦戦と改善点
・低単価案件の受任による経営圧迫の教訓
・ワンストップ体制における業務連携の落とし穴
・リモート環境下での感情マネジメントの難しさ
・顧客への「来訪お断り」と期待値調整の術
・地方人材を活かすフルリモート採用の成功例
・レスポンス速度と「ボール保持」の徹底管理
・AI時代に求められる「人間が介在する余地」
★2026年5月発売 ★収録時間:約60分
