小倉広
＜プロフィール＞
株式会社小倉広事務所代表取締役。
理念浸透とリーダーシップ開発を専門とする経営コンサルタント。
大学卒業後、株式会社リクルート入社。事業企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。
その後ソースネクスト株式会社（現・東証一部上場）常務取締役などを経て現職。大企業の中間管理職、公開前後のベンチャー企業役員、中小企業の創業オーナー社長と、あらゆる立場で組織を牽引。
しかし、リーダーシップ不足からチームを束ねることに失敗し二度のうつ病に。一連の経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至る。
執筆、講演活動の他に人間力向上のための小倉広「人間塾」を主宰。塾長として東洋哲学の啓蒙活動を行っている。
また、「33歳からのルール」（明日香出版社）などを通じて、悩める30代を救うメンターとしても知られている。
＜著書＞
『任せる技術』
『やりきる技術』（共に日本経済新聞出版社）
『自分でやった方が早い病』（星海社新書）
『30代で伸びる人、30代で終わる人』（PHP研究所）
「僕はこうして苦しい働き方から抜け出した」（WAVE出版）など25冊。
また、7冊の著作が韓国、台湾、香港などで翻訳販売されている。
＜小倉広オフィシャルサイト＞
http://www.ogurahiroshi.net/
＜お問い合わせ先＞
info@ogurahiroshi.net
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